Emplois

Vous voulez contribuer à la réussite en affaires des entrepreneurs de la diversité ethnoculturelle?

Entreprendre Ici est né d’une initiative du Gouvernement du Québec (Ministère de l’Économie, et de l’Innovation) et concrétisé dans le cadre du Plan d’action gouvernemental en entrepreneuriat 2017-2022. Entreprendre Ici a pour mission d’offrir un accueil sur mesure à tous les entrepreneurs de la diversité ethnoculturelle afin de les accompagner à surmonter les barrières systémiques et de les guider dans l’utilisation des services existants au Québec.

Faites partie de notre équipe et, grâce à votre talent, votre expérience et votre créativité, contribuez au succès des entrepreneurs de la diversité ethnoculturelle.

Poste permanent à temps plein.

 

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du directeur général, le titulaire aura pour principales responsabilités la gestion des projets et événements de l’organisme (démarrage, planification, exécution, contrôle et fermeture) et le développement de relations d’affaires avec les prestataires du projet. Il participe activement au maintien des bonnes relations avec les partenaires, les autres départements d’Entreprendre ici et à l’amélioration des services offerts par Entreprendre ici, en collaboration avec le reste de l’équipe.

 

Responsabilités

Les principales responsabilités de la personne choisie seront :

  • Planifier les projets et en gérer l’exécution (suivi échéancier, budgets, etc.);
  • Identifier et développer les opportunités d’accroissement des revenus des projets de collecte de fonds sous sa responsabilité;
  • Contribuer à l’identification de nouvelles initiatives de collecte de fonds et à l’analyse de faisabilité et d’opportunité des projets;
  • Développer et maintenir les indicateurs de performance permettant de soutenir efficacement la prise de décisions et d’optimiser la qualité des services;
  • Développer des partenariats qui contribueront à accroître les revenus et la valeur d’Entreprendre ici, tout en étant bénéfiques pour nos partenaires;
  • En collaboration avec l’équipe de communications et marketing, contribuer à la conception de plans promotionnels d’événements et à l’identification des divers outils communicationnels requis pour les projets;
  • Contribuer à la négociation et exécuter les termes de collaboration avec les commanditaires (activation, intégration, visibilité, etc.);
  • Soutenir la planification logistique événementielle;
  • Appuyer l’équipe dans les exercices de réflexion et de plans stratégiques;
  • Préparer les analyses de suivi des projets en vue des suivis de gestion réguliers et de la reddition de compte aux instances de gouvernance;
  • De participer à l’amélioration continue des services d’Entreprendre ici.

 

Qualités recherchées pour ce poste

  • Autonomie
  • Bonne capacité d’organisation et planification
  • Expertise technique
  • Contribution au travail d’équipe
  • Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et de développement économique du Québec

 

Exigences

Les exigences suivantes constituent des qualités recherchées d’un chargé de projet.

  • Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projet gestion de partenariat.
  • Scolarité : diplôme universitaire en gestion de projet ou toute autre domaine pertinent.
  • Maîtrise  : Microsoft Office, CRM, maîtrise d’un ou plusieurs outils de gestion de projets et applications web. (Google Drive, Slack, Smartsheet, etc.)
  • Une certification PMP ou équivalent (un atout).
  • Expérience événementielle et/ou marketing expérientiel - un atout important.
  • Langue : anglais et français, parlé et écrit.
  • Capacités et aptitudes  : grande habileté à communiquer, autonomie, travail sous pression, adaptabilité, organisation, animation, travail en équipe.

 

Échelle de salaire et avantages sociaux compétitifs.

 

Autres avantages

  • Assurances collectives
  • Ordinateur portable
  • Stationnement gratuit
  • Proximité d’une station de métro (De la Savane)

 

*L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.

Envoyer votre CV à l’attention du service des ressources humaines